第一章(zhāng) 總   則

爲了(le)建設一支具有良好思想品德修養和(hé)一流業務素質的(de)教師隊伍，鼓勵廣大(dà)教師鑽研業務，成爲專家型、學者型教師，不斷提高(gāo)我校教育質量和(hé)辦學效益，以适應我校創辦全國示範學校的(de)需要，特制定本條例。

第二章(zhāng) 機   構

第一條：成立長豐縣義井中學學科帶頭人(rén)評選領導小組，在學校校長(cháng)辦公會的(de)領導下(xià)，全權執行《長豐縣義井中學學科帶頭人(rén)評選條例》。

第二條：領導小組設組長(cháng)、副組長(cháng)各一名，分(fēn)别由校長(cháng)和(hé)主管教學工作的(de)副校長(cháng)擔任；委員(yuán)若幹名，由教科研室、教學處正副主任、各教研組組長(cháng)、教學研究員(yuán)及外聘專家擔任。

（以上人(rén)員(yuán)如果申報學科帶頭人(rén)，自動退出領導小組）

 第三章(zhāng) 參評條件

第三條：熱(rè)愛(ài)本職工作，忠誠人(rén)民教育事業，熱(rè)愛(ài)西安中學，師德高(gāo)尚，樂(yuè)于奉獻，團結進取，教書(shū)育人(rén)。能全身心投入學校教育教學工作，不在校外代課，不從事有償家教。

第四條：

第一款：現有職稱爲高(gāo)級教師。

第二款：來(lái)校工作必須滿6年。

第三款：至少帶過兩屆畢業班，所帶學科高(gāo)考成績在西安市名列前茅，輔導學生在學科競賽獲陝西賽區(qū)一等獎，非高(gāo)考科目具有相應成績。

第四款：教學效果好，學生認可(kě)度高(gāo)，3年來(lái)評教A的(de)百分(fēn)率平均不低于90%。

第五款：教研成果突出，在省級以上刊物(wù)發表論文3篇以上（含專著）。

第六款：在本學科組内确實發揮了(le)學術帶頭作用(yòng)，教學理(lǐ)念新，教學方法靈活，教學特色鮮明(míng)。在把握本學科知識、思想和(hé)方法方面具有示範性，培養幫助青年教師積極主動且有成效，在本學科有較高(gāo)的(de)學術聲譽，在全校有較高(gāo)的(de)威望，在陝西省或西安市内該學科有一定的(de)影(yǐng)響，曾承擔省市級學科專業報告。

第四章(zhāng) 評選規則

第五條：學科帶頭人(rén)評選每兩年舉行一次。

第六條：通(tōng)過個(gè)人(rén)申請、專家評審、領導考核、學生和(hé)家長(cháng)及同行測評、綜合評定後确認。

第五章(zhāng) 職責和(hé)待遇

第八條：參評教師經學校确認後，由學校授予“西安中學學科帶頭人(rén)”稱号。

第九條：凡獲 “西安中學學科帶頭人(rén)”稱号者，學校每月(yuè)發給一定津貼。同時(shí)，廣泛宣傳其事迹，并在特級教師評選、國内外考察等方面優先予以考慮。

第十條：凡獲 “西安中學學科帶頭人(rén)”稱号者，必須盡到以下(xià)責任：

（1）保持較高(gāo)教學水(shuǐ)平和(hé)教學效果以及鮮明(míng)的(de)教學特色。

（2）承擔本學科專題研究、教改實驗、教育科研任務，引領本學科發展。

（3）承擔指導、培養青年教師任務，課堂教學向全校教師開放，每學期至少舉行1次學術講座。

（4）每學期期末，寫出履行學科帶頭人(rén)職責總結；

（5）積極參加學科教研活動，在教研（學科）組、備課組中發揮骨幹作用(yòng)；

（6）積極承擔學校交給的(de)公開課、研究課、觀摩課和(hé)第二課堂等任務；

（7）重視讀書(shū)學習(xí)，每年至少精讀1部教育教學類或學科類的(de)經典名著。

第十一條：學科帶頭人(rén)任期兩年，對(duì)當選爲學科帶頭人(rén)者，學校每學期考核評定一次，符合條件者，繼續留任，不符條件者，取消資格。學科帶頭人(rén)退休後，資格自然終止。

第十二條：任期内不安心教育教學工作，不履行職責，不恪守師德，違反學校有關規定，經研究決定撤消資格。

第六章(zhāng) 條例生效日期及解釋修改權

第十二條：本條例自2006年10月(yuè)起開始執行。

第十三條：本條例的(de)解釋、修改權屬“長豐縣義井中學學科帶頭人(rén)評選領導小組”。

2006年10月(yuè)